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5种最容易被老板开除的人 - 无图版
祖国万岁 --- 2006-12-25 15:27:49
1
被开除是最难堪的，但知道为什么被开除吗？老板心中的那把尺在哪里？
1.不懂得承担责任的人：有些人不愿意承担责任，只想到得到多少，而不是自己贡献多少的，形成了管理障碍。
2.缺乏团队精神的人：许多人过于专注于自己的专业上，不太注意其它人，不积极展现与其它部门沟通的努力。
3.不愿改变的人：有些人无法掌握环境变化，主动提升自己的专业与技能，因此也无法配合公司的变革。外面的环境在改变，有的员工却觉得过去方式很好，不愿意改变自己去适应环境变化与新的文化。
4.缺乏向心力的人：一个人绝对没有一个团队强，大家都往同样方向走才会到达你的目标。不认同公司做法，又缺乏向心力的人就应该早点选择其它方向，对彼此都比较好。
5.不了解组织与他人需求的人：有些人会质疑为什么我们会让一个学历、能力都不错 的人离职？要不要留住一个员工要看他是否对组织有所贡献，有些人可能像孟尝君一样，养兵千日用在一时；如果赋予任务却一直无法达成，无论口才、学历如何都不适合公司。但是即使一个人对组织有贡献，却不断造成问题，也许是不合作或是对组织的气氛造成困扰，而且问题大于贡献，这种人一样不适合。对于每个初进社会的人必须懂得在组织中生存，并且有所贡献，能力与聪明不在于拥有多少，在于能运用出多少。有些人规规矩矩做事也是一种贡献。有些人有能力却没有贡献，原因是他不知道公司的需求，只活在自己的世界，听不到别人的需求。
有些人会一直换公司原因是第一：本身没有想清楚要什么样的公司；第二：不知道别人的需求，总认为自己最好，除非你是艺术家可以不必去在乎别人的看法。总认为错误的产生都是别人的问题，不会反省自己，很多人不清楚在组织里该扮演的角色，也许你自认做得很好，但就是不符合别人的需求，要用心倾听才能真正知道别人的想法与需求。遗传、环境、后天的学习都会影响一个人的发展，但是我相信仍有百分之三、四十能操之在我。
不同的时代需要不同的人才，现在必须具有沟通的能力才能与人合作。还要有忍受变动的能力，人的弹性很重要。此外对于事情不是抱怨而是解决，不害怕失败，这都是好的特质。所谓成功的秘密是失败，有些人不会检讨自己，有些人会把危机变成转机。因此重点在不怕学习，有好奇心，有弹性，学习能力强，如此任何环境都能适应，老板喜欢用的人是你要求什么他马上能找到什么。有时候很会念书的人不一定有优势，懂得和别人互动才是重要的。
zhanwei --- 2006-12-26 09:57:38
2
才工作2个月， 学习学习。``
binhao2005 --- 2007-01-03 18:48:15
3
不完全赞同.
hehw --- 2007-01-07 13:09:25
4
写得好!
个人认为：进入一个厂，总有自己要学习和创造的地方，等到没有个人提高的余地了，你“开除”老板咯
！
但上面说的是“学习和创造的地方”啊，多体会一下其内涵和外延哟。
tree --- 2007-05-25 18:32:36
5
人工作有三种目的:1为了钱;2为了学东西；3为了寻找刺激；你是哪一种呢？
江南狼 --- 2007-05-26 08:41:02
6
我是为了钱！！！！
WONDERFUL --- 2007-05-26 14:46:49
7
还有会拍马屁的人最能吃香，我体会最深，对这种人我是鄙视加鄙视，
钱我也要，东西也要学，刺激也要找，三种没有觉得很空虚！
江南狼 --- 2007-05-28 07:51:53
8
WONDERFUL:
还有会拍马屁的人最能吃香，我体会最深，对这种人我是鄙视加鄙视，
钱我也要，东西也要学，刺激也要找，三种没有觉得很空虚！
对头！！！还有女人我也要。哈哈
brown --- 2007-05-28 09:10:49
9
谁不是为了钱!
wind --- 2007-06-01 21:08:51
10
我不是为了钱 我是为了钞票 哈哈
fuancm --- 2007-06-04 12:21:01
11
说着容易做着难呀!
ottolee --- 2007-06-04 17:02:46
12
5种最容易被老板开除的人！
看来，我每种都违反！
WhoamI --- 2007-06-04 23:27:26
13
有一定道理，但现实中不一定就完全是这样的
limingxing --- 2007-06-05 14:23:20
14
理论和实际是有区别的，要灵活。因人而异，因事而异，没有绝对的事。
guozhi --- 2009-01-03 13:48:30
15
如果在一家企业没有了发展空间，上级也不重视你，那还有必要留下来吗？我觉得没有必要，与其等到最后被开除，还不如自己早一点离开好
boysh --- 2009-01-03 19:39:50
16
不完全赞同
cd1987 --- 2009-01-05 12:32:13
17
学习一下
sunbo --- 2009-01-05 14:01:44
18
其实只要你在一个公司能学到东西，这个公司其他的再不好，也要学会忍啊，没有话语权只能忍了，都是为了生活。
happy2003 --- 2009-01-08 00:41:30
19
同意楼主观点，角度不同，看事情的视角就不同，我们每个人应该从不同的角度去看待这件事情，同时也要完善自己的性格，提高自己的适应力。
风云 --- 2009-01-14 15:58:28
20
看不懂 啊
NKTCABLES --- 2009-01-16 16:04:31
21
有点道理 但不全对 做的不爽就走人 要有自己的主见
老板以前也是打工的
huaer520 --- 2009-01-24 15:15:20
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好象是钱种耶
gaojian88 --- 2009-03-16 12:25:56
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不要把老板理想化
理想与现实是有差距的，往往勇于承担责任的是最先开路的！
zeng2211 --- 2009-03-23 21:14:02
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人工作有三种目的:1为了钱;2为了学东西；3为了寻找刺激；你是哪一种呢？
我是为了尊重,为了实现自己的价值.
钱不钱的倒无所谓
wlj421 --- 2009-04-11 08:51:59
25
都是打工的，在一个公司打工要做到，你离职了 有人会想念你 你离职了公司不会大乱起码要乱 要忙
几个月
mxsf1984 --- 2010-09-03 16:07:15
26
为人之道