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曲突徒薪 - 无图版

xuesong --- 2006-12-18 17:57:19

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  有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有作任何表示。

  不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。

  有人对主人说:如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备筵席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

管理心得:一般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实这是有待商榷的,俗话说:预防重于治疗,能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,由此观之,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者
wangxue --- 2006-12-21 14:20:29

2

故事非常好,寓意非常的深

xxdsuper --- 2008-07-16 11:19:14

3

事实上 很多老板都不知道防患未然的
凡人 --- 2008-08-08 13:40:08

4

在很多人看来,能够解决已发生问题的人是高手;把问题解决在小时候,就显示不出才能了,社会怎么会这样子啊?
李小龍 --- 2008-08-09 13:58:20

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很多高層管理者看到的都是目前的利益,所以不要以為真的這樣做你就會很好
生活 --- 2008-09-12 14:12:26

6

感悟颇深啊,可是谁又真正的能意识到这个呢。难啊
Fujacky --- 2008-11-14 09:13:54

7

做品管的人, 就是预防胜于检验, 可惜论功分赏却没份啊。

jsylyy --- 2010-06-07 15:55:09

8

很不错,呵呵
yvhkdv --- 2010-06-08 11:48:42

9

日本人和欧美的工厂就特别重视预防工作,我们中国人由于老祖宗传下来的文化太远源流长。影响太深.所以都只是看表面成绩.不太注重预防.楼主的文章是好东西.他告诉我们好的东西我们要学会并发扬广大.坏的习惯和文化我们也要慢慢的把他淘汰掉.

1007882082 --- 2010-06-11 14:38:33

10

好文章呀
SHIZI28 --- 2010-06-14 20:58:43

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-- 结束 --