大家好!  

本人已经离职尽一个月,也是毕业以来头一次待业中,有找工作方面经验的朋友,请谈谈哪中找工作的途径成功率最高,而且最满意.

这一个月  主要尝试在网上投简历 和在招聘会上跑.

好象都没什么效果,也不知道怎么样的方法比较好  所以请大家多给点建议.

本人以前大学学的是电线电缆(本科)也在知名的电线厂做过两年的工艺,主要是做无卤材料方面的,也做过很多改善项目工作,也独立开发过工厂辐照工艺,对与自己深深了解的设计方面的思想以及理论一直未能得到施展,所以一直找哪怕是储备干部也好(将来能做设计)方面的工作,总是嫌我经验不足,很是气愤 我就不相信这个事情了 以前刚干半年的时候就给那些来3,4 年的培训很多内容,到现在我也没看出来2年跟3年有什么区别?

可和我联系一下，电话：13794800890

楼上  说的是有道理的 但是大公司比较挑  而且工作方面负责的特别窄,我原来的公司应该算规模比较大的了 一年10几个亿,每个岗位负责的非常的少,做设计的就是做设计的 做测试的就是做测试的  做工艺的就是做工艺  分工很明确  问题是个人学东西可能会有影响,工资也不是很高

楼主,要学会低调做人,找工作在面试谈话时要注意方试方法有时要站在招聘者的角度去看问题,象你找的这方面的工作,要求都不是独当一面的工作,能力经验不是问题,关键是你对这份工作的态度和看法,还有你的要求!别还没开始工作就提一大推要求!面试时首先你最好做个自我介绍,表达下你的发展趋向,在要求上试用后的待遇,!同时在你面试时最好你一定要热情,严肃,活泼,友好!记隹别吹牛,最讨厌的就是别人吹牛了,更加别多次重复讲你过去的历史!   相信你的成功率一定是85%上了,到时让你选着公司进,哈哈!

    祝楼主早日找到称心如意的工作!

［maibey 在 2008-10-11 15:57:41 编辑过］

关键是投了  简历没人看 何来面视一说?

简历上到底怎么说才有吸引力,关键是审查简历的都是做人事的  光看你干了几年  好象差上一个月都不成

招人看简历，其实本来就是企业的致命要点。这样的招聘方式应该被颠覆掉

对啊   就是这样的 简历上写的只能是部分的内容,再说也有很多人简历写的非常夸大,明明是仅仅见过就说自己熟练掌握一问又什么都不知道,还有的企业总是形势眈眈的要求你会这个要求你会那个的,到后来一谈薪水才2000  他们也真好意思说出口,  你又有什么办法?

就是那个什么工程师头衔,大学毕业工作一年后自动就能申请的工程师职称吗?不应该有企业对那东西感兴趣吧,工资低主要是这个行业不景气,加上恶意竞争   整个工资市场乱成一片  有的高的要死  有的低的要命

初级的不太有用，但高级就有用了，中级凑合着用。有些单位要的。

是啊  我现在就做初级工程师的工作呢

我回努力学习的  现在已经能设计相关产品了

楼上....有能力一定回成功的,不过要忍受很多的.......

在各个网上招聘系统注册简历，寻找各个招聘隧道

搜索到双方合适的工作认真查询,

主动出击,夺取面试机会后充分准备

   OK！！