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电缆生产车间的奖励制度谁有啊?麻烦相告!! - 无图版

fly1986 --- 2008-08-02 19:57:30

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我公司是一家中小型电缆生产厂家,由于车间奖励和惩罚制度不够完善,操作工的工作积极性不高,有时麻痹大意.人为造成的产品不合格率居高不下.为调动员工的工作热情,想拟制一套奖励制度.还望各位不吝赐教啊!
同轴 --- 2008-08-03 11:21:01

2

自己做一个就可以了,

适合自己的就可以了,

 

会友集团 --- 2008-08-03 15:53:35

3

企业和企业之间的管理制度是不一样的,要根据自已的企业的实际情来制定相应的管理制度,一要带动工人的质量意识,提高工作的主动性和积极性.二制度本身要奖罚分明,让工人知道干好了可以多赚工资,干不好那连工资可能都没有.可不要一味的罚而没有奖,

wswwbcg --- 2008-08-04 14:57:38

4

根据本工序的特点做制度!可要有实际的监督考核标准!
fly1986 --- 2008-08-08 12:11:57

5

说的对 多谢指点
飞刀 --- 2008-08-08 12:56:17

6

要有奖,也要有罚
muzi --- 2008-08-17 10:33:54

7

车间管理制度要把产品质量和材料成本与相关人员的工资挂钩.按产品等级计算工资,按实际材料消耗奖惩.
liuqz2001 --- 2008-08-21 00:55:08

8

是啊,奖惩制度其实是不分线缆行业与否的

象七楼所说的,将质量、产品、废品、材料消耗、交期、现场等逐一明确标准进行考核

cgl54321 --- 2008-08-21 09:27:30

9

应该奖罚分明,才能调动员工的积极性
wyr740927 --- 2008-08-22 09:35:22

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说的都不错,执行起来挺难的。

xr2008 --- 2020-12-28 15:48:20

11

嘿嘿
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