电线电缆网 > 娱乐休闲 > 大家来看看有这样发工资的吗？（完整版）
大家来看看有这样发工资的吗？ - 无图版
坚持真理 --- 2008-06-08 21:31:37
1
我上月到某公司报到上班，做了半个月！可是这个月发工资时我发现少了将近300，很生气！
可是公司的解释是：这个月没有上满班，所以全勤奖就没有！还有就是扣的乱七八糟的费用，可是在我来之前都没说过！
解释后我还是很生气，那有公司把奖金和工资算一起的，工资是工资，奖金是奖金！
大家来帮我看看，这样的公司还要做下去吗？老板说话都没信用！
yuzeliang --- 2008-06-08 22:46:51
2
6886522 --- 2008-06-08 23:17:56
3
江南狼 --- 2008-06-09 07:37:21
4
6886522:
这样的公司不做也罢
早走损失的更少！
jackeyli --- 2008-06-09 07:50:08
5
liong1979 --- 2008-06-09 07:57:33
6
大家别火上加油啊,你们看下哪个工厂不是这样的,没上满一个月全勤奖肯定是没有,全勤就是要一个月全部出勤,资金是上一天算一天的,80%的工厂都是这样的,我还没碰到没上一个月班能拿到全勤奖的工厂.楼主啊,世界是这样的,打工的游戏规则也是这样的,忍忍吧,过一个月就好了
我们这里也是这样,打工命苦啊.人啊要勇敢面对现实.
lianxun --- 2008-06-09 08:03:18
7
我上月到某公司报到上班，做了半个月！可是这个月发工资时我发现少了将近300，很生气！
可是公司的解释是：这个月没有上满班，所以全勤奖就没有！还有就是扣的乱七八糟的费用，可是在我来之前都没说过！
解释后我还是很生气，那有公司把奖金和工资算一起的，工资是工资，奖金是奖金！
大家来帮我看看，这样的公司还要做下去吗？老板说话都没信用！
命运好苦,出来那里,来到这还是这样子
dalywei --- 2008-06-09 11:58:19
8
全勤奖当然是上满月才给的啊！有哪家没有上满月就给全勤的吗？
Marshall --- 2008-06-09 14:35:08
9
没办法，大多都是这样。
要不就慢慢选吧。
810707 --- 2008-06-09 16:27:30
10
少一些冲动,多一份理解!
天下没有绝对的公平!
只要适合你,不要轻易说不!
飞刀 --- 2008-06-09 19:16:02
11
少一些冲动,多一份理解!
天下没有绝对的公平!
只要适合你,不要轻易说不!
不错，你没上满，就全给你，第一次听说
ZHANGTAOC --- 2008-06-10 10:24:55
12
没办法,谁让咱是个打工者呢!
每个企业都在说以人为本,事实上都是以老板为本!
风雨123 --- 2008-06-10 16:01:26
13
没办法,谁让咱是个打工者呢!
每个企业都在说以人为本,事实上都是以老板为本!不错，没个企业都是以老板为主的。
上官无敌 --- 2008-06-11 11:49:27
14
小天狼 --- 2008-06-11 12:39:48
15
dear009n --- 2008-06-11 14:43:51
16
你不干这个活你去干嘛活
坚持真理 --- 2008-06-12 12:28:49
17
大家说的都有道理！不过我最讨厌的就是把奖金和工资混到一起。
我当天没上班就扣我当天的工资就好了！干嘛要除了扣工资还要在工资里再扣奖金！
奖金应该是对员工表现好的奖励，不应该和工资在一起的！
rockhjh --- 2008-06-12 17:24:35
18
大家都是同病相怜
krddq --- 2008-06-12 17:43:42
19
bioprobe --- 2008-06-12 23:58:34
20
都是打工的混口饭吃不容易，能忍就忍了吧，多学点东西是重要的。
guodong --- 2008-06-13 10:19:00
21
lhj --- 2008-06-15 15:17:53
22
没办法,谁让咱是个打工者呢!
每个企业都在说以人为本,事实上都是以老板为本!不错，没个企业都是以老板为主的。
这位老兄说得好呀，就是以老板为主，他说给你多少就多少，辩论也没用。他会用一堆理由等着你，前两天我也很郁闷，老板想尽办法来克扣我们每一分钱，工资的算法一改再改，怎么少怎么算。当时我也不想干了，但是想想天下的乌鸦一般黑，到哪都一样，除非是一个管理特别正规的公司。
sbhuiufo --- 2008-06-15 16:29:58
23
下次找对工作了,一定要那月1号去上班不然亏死了,对不对啊,笨笨
fanwj --- 2008-06-16 21:25:23
24
公司的工资制度如何，不要冒昧的下结论。按制度办事才是最好的。
xuzhenhai --- 2008-06-17 20:02:54
25
正常拉,
我们这请一天假还要扣掉1天的住房补助等等
wshiyuan --- 2008-06-18 11:57:55
26
都差不多了
公司都是一丘之鹤，不要义气用事
wenxuandin --- 2008-06-21 22:05:27
27
关键就是看老板重视不重视的问题
huyen8077 --- 2008-06-23 17:00:12
28
<DIV id=blogContainer> <DIV id=paperTitleArea style="DISPLAY: none" align=center>老板对要求加工资员工的话</DIV>首先，就你提出来涨工资这件事，我代表公司和我本人，向你表示感谢。你的出发点是好的，也说明了你对公司是信任的，是有所期盼的。有了像你这样的员工，我们公司的未来就有了希望。就我个人来说，非常体谅你的心情，也很理解，将心比心嘛。只是，你的要求公司暂时还不能满足，这个，也请你多多理解。在公司有了更大的成绩以后，肯定会考虑到员工的福利待遇问题，这点，我绝对可以向你保证。 不能说十多年来工资都没怎么涨，这个说法是不合适的。就我的父母来说，他们工作的时候才二十几块钱的工资，现在是农民的年收入也有了三千多，怎么能说工资没涨呢？我们国家改革开放取得了那么大的成就，怎么能说没有进步呢？举个简单的例子说，如果没有改革开放，你可能还在农村务农呢。所以嘛，还是要相信党相信国家，不要听到小道消息就动摇，要以官方的数据为准嘛。 农民工的工资12年来涨了68块？这个，也许是真的，不过坦率的说，已经很不错啦，怎么说平均每个月也上涨了5毛多嘛，你看看现在城里有多少职工下岗？他们能拿到补助金已经不错了，我们国家那么大，花钱的地方多啊。多亏了我们的社会体制好嘛，不然，就他们的职业素质，在外国还不得喝西北风去！ 城里的情况更别提了，不能老盯着那些拿高工资的眼红，得看看人家遭的是什么罪。张朝阳的工资高吧，可人家干的你能干吗？杨利伟的待遇高吧，人家那是飞天飞出来的。咱们应该多看看那些普通的职工，他们的工资也不咋地，还得小心地跟老板处好关系，一不小心连工作也保不住了。为什么？竞争激烈啊，你嫌工资低，还有好多人盯着眼红呐！ 先听我说，我知道公司这几年发展不错，我也知道你这几年为公司做牛做马，有功劳也有苦劳，但是这不意味着就得给你涨工资嘛。你想想看，你的工资怎么说也是按时发放的，没有拖欠吧？你再看看隔壁建筑公司，他们的老板每到过年都要出去躲一段时间。你们扪心自问，我对你们怎么样？就是嘛。 从我个人的角度来说，当然也是想给大家涨工资的，你好我好大家都好，谁不高兴？可是公司有公司的难处啊！公司是在发展，可是花销也大呀？各种费用在涨吧？水费电费每个月都在增加吧？公司效益不好的时候，你们的工资也是铁打不动吧？更何况还有很多额外的费用，公关费用多高啊，工商税务卫生都是钱，连TMD在门口挂个牌子都有城管的来收费，什么世道！好好，咱们不发牢骚，不发牢骚，他们也不容 涨不涨工资，表面上是我说了算，但实际上，还是你说了算。你想想啊，如果公司真的缺了你不可的话，还用你来申请吗？公司主动就会给你涨了。给你说句讨心窝子的话，公司每年给市委书记的小舅子交的顾问费，不是每年都上涨吗？这还用人家主动提吗，是不是？ 别看现在的用人单位都要求本科研究生学历，不要误会，这不是说那些工作就非得什么学历的才干得了，水涨船高啊，现在满大街都是大学生，下岗的研究生一抓一大把，买方市场有什么办法？你看我们公司的那几个要长相没长相要学历没学历的女职员，能力就更别提了，虽然是因为领导的亲戚才到公司来上班的，但实事求是的说，干的也差不多。对大多数公司来说，没有什么大不了的职位，也没有缺了谁就干不了的职位，又不是研究两弹一星，缺了谁地球不照转呢。 每个人都追求美好的生活，都不希望被社会摒弃，这不假，但这不意味着公司就意味着要给你涨工资啊。现在是市场经济了，什么都看供求关系，懂不懂？现在的就业形势你知不知道？就是了。公务员有国家财政管着，旱涝保收，公司谁管？哪一分钱不是从自己身上割肉啊？国家不是说了吗，要减小贫富差，在那么多人没有工作的时候给你涨工资，是不是意味着拉大了贫富差距呢？所以嘛，考虑考虑别人，人总不能自私嘛。 不能光看着有钱人有钱，也得看到人家所承受的压力。说不定什么时候就被那些刁民都盯上了，昨天还有报道说某个大款被绑票了，真闹心啊。钱是身外之物，要那么多有什么用？生不带来死不带走的，没有意思，把钱看淡一点，有利于平衡人的心态嘛。 所以啊，年轻人，还是要脚踏实地把工作搞好，要以事业为重嘛。如果整天就想着待遇什么的，还能把心用在工作上吗？把工作做好了，工资的问题不用操心。公司就是你们的家，家里富裕了，才有你们，不，是我们每个人的事业！ 好了，就先说这些。你这个星期天加加班吧，把这个工程的标书弄好，别出差错。内部的关系我基本上都打理好了，咱们别在这些小事上栽了跟头。别忘了，把加班的公交车票交给会计报销啊。</DIV> |
change34 --- 2008-06-24 10:03:15
29
阿卜 --- 2008-06-29 21:08:39
30
我们厂怎么上都没全勤奖，上一个小时就算一个小时的工资，其他啥也没有
yyx512 --- 2008-08-15 17:09:22
31
这算什么,你来看看我现在的公司
每星期上班6天制,但是工资是5天制,星期六上班没有钱,但是如果星期六请假或不来要扣一天的钱,那一天钱怎么扣,总工资/20.92*不上班天数.但是上班每天工资为总工资/30天,,一个字黑
Tianye --- 2008-08-15 17:26:38
32
走人,走人.这样的人不跟他玩了.
wjh6778 --- 2008-08-15 21:32:06
33
我觉得企业做得没有什么错的，
1.没有上满班，所以全勤奖就没有---------企业做得对
2.扣的乱七八糟的费用，是你来之前企业就有的制度--------------企业做得对
3.把奖金和工资算一起----------有什么不对的？
坚持真理 --- 2008-09-13 00:07:09
34
大家说的都对！都有自己的理由，我现在相通了，我需要做的就是做好自己的工作。
多谢大家的鼓励与支持！
老三 --- 2008-09-13 10:35:05
35
banrenlei --- 2008-09-13 11:08:37
36
忍耐是人的一种美德
坚持自己
搞点成绩给他看
kaka2004 --- 2008-09-13 11:45:57
37
工厂一般都是这样子了，现在劳动法假多了，底薪给你弄得很少，放假只发底薪，不是全薪，随遇而安吧，Young Man
唐乾勋 --- 2008-09-16 16:12:32
38
学一点,长经验,下次可要问清楚了,别让给P了
mfdihswc --- 2008-09-29 19:21:48
39
我认为这才是公平.
如果只做半个月就给你发一个月的工资,对其他上满勤的同事公平吗?
tcable.com --- 2008-10-05 17:31:19
40
不要看扣的300元，剩下的你觉得值就继续，否则走人。
Sean1980 --- 2008-10-06 11:02:06
41
承諾和現實是有一點區別的!
lado1314 --- 2008-10-06 22:23:59
42
呵呵！企业都是这样没有什么绝对的公平和不公平！
想想还有比你更倒霉的人心里也许会舒坦点！
关键是如果你选择了
这个企业就好好干！如果决定离开也要毫不犹豫！
Fujacky --- 2008-11-13 09:10:04
43
再等多一二个月看看。
李藹玲 --- 2008-11-13 11:59:48
44
大家别火上加油啊,你们看下哪个工厂不是这样的,没上满一个月全勤奖肯定是没有,全勤就是要一个月全部出勤,资金是上一天算一天的,80%的工厂都是这样的,我还没碰到没上一个月班能拿到全勤奖的工厂.楼主啊,世界是这样的,打工的游戏规则也是这样的,忍忍吧,过一个月就好了
我们这里也是这样,打工命苦啊.人啊要勇敢面对现实.
aboutme --- 2008-11-15 11:56:51
45
sdlihong --- 2009-09-14 15:07:02
46
chen200906 --- 2009-09-14 19:54:04
47
妖妖 --- 2009-09-15 15:15:13
48
zhuanjia --- 2009-09-18 19:38:39
49
天下乌鸦一般黑，处理要理智