关键是看简历还要积分!认真看的怎能不认真?

这么好的岗位还跳来跳去为啥啊?是什么原因不称心啊。
經驗豐富的高手,話說我也想換工作了,業務工資太低了,沒有線束工程師高呢
chenxiaofeng:經驗豐富的高手,話說我也想換工作了,業務工資太低了,沒有線束工程師高呢
请问你公司还要线束工程吗?
这个一看就是高手,就是下载还要积分,这可能说明人才都是要收费的。
成立于1997年,厂房面积二万多平方米,拥有一支200多人的研发、生产、销售、服务专业人才队伍,90%的员工具有大学学历或初级、中级以上技术职称,中高层管理人员均具备大学本科、MBA(工商管理硕士)等高学历以及丰富的电线电缆行业经验,优秀的专业人才梯队,为企业发展和品牌构建奠定了坚实的基础。作为国内最大线缆企业之一,企业一直保持蓬勃发展态势,领跑全国地区的电线电缆行业 成立于1997年,厂房面积二万多平方米,拥有一支200多人的研发、生产、销售、服务专业人才队伍,90%的员工具有大学学历或初级、中级以上技术职称,中高层管理人员均具备大学本科、MBA(工商管理硕士)等高学历以及丰富的电线电缆行业经验,优秀的专业人才梯队,为企业发展和品牌构建奠定了坚实的基础。
讲真的,电线电缆行业,传统行业,除开技术,研发,质量,生产员基本初高中人员,200多人90%职称,吹什么牛逼
dshaohuai:今天居然翻出了近一年前的帖子,老兄你现在找到下家了么?