根据自己的实际情况写，尽量多的出现数据，要用数据说话。你可以在网上搜一下相关的资料，上面有有着方面的介绍，和需要注意的地方。

国企就回顾过去﹐展望未来﹐喊喊口号。

民企就写写如何在成本与效益上下工夫。

外企就帮计划完成状况匯报一下﹐分析世界发展趋势。

自己的企业就总结得失﹐如何发展下一年。

呵呵

分类谈：

国企就回顾过去﹐展望未来﹐喊喊口号--不用干实事

民企就写写如何在成本与效益上下工夫--私企业老板喜欢听

外企就帮计划完成状况匯报一下﹐分析世界发展趋势----多些吹捧

自己的企业就总结得失﹐如何发展下一年---展望一下

                                                                  年终总结四大要点

    要点一：篇幅要够长

    辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？

    要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

    要点二：套话不可少

    如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

    中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

    所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10：1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗？

    要点三：数据要直观

    如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

    但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三：第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意；第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛！第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗？

    要点四：用好序列号

    序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

厉害啊啊

一个比一个强哈，

要继续努力罗，

俺做跟你们这些老鸟相比差远了哈，

我个人认为因该，按照自己的工作内容，挖掘对公司的意义，表述清楚就行

回顾与展望

总结存在问题，做好下一年的计划

在写总结的时候，需注意：

1。统计2008年的目标达成情况。

2。尽量多用图表把之前的和现状作一个对比，用简短的文字总结出08年得与失。(宜多用品管七种工具)

3。根据公司的发展方向，最后用文字作总结，拟订出09年工作计划。

4。不要喊空口号，用数字说话。

［chicheng 在 2009-1-8 11:54:15 编辑过］

学习了

干了就好写，编就不好说