经过 11  个月的辛苦工作， 包括 高频试验仪器和生产制造设备的立项引进和全面设计制板，在短短的38天里连续成功开发  DVI-D / DVI-A    HDMI  SATA  DP  USB3.0 等多款线缆，有需要或了解的朋友可以直接致电贵 公司0769-85198000-201 洪先生

担任贵公司的高频专案研发主导负责经理：刘 岩 哈理工电线电缆专业毕业  有多年行业经验和精湛的技术  电话联系他本人 ：

    0769-85699721  邮件地质： Michelsonliu@163.com

DVI-D / DVI-A    HDMI（30　28　26　24）  SATA  DP  USB3.0

我們公司也研發成功，前期還做了慶祝活動。在研發的過程中還是挺辛苦的，但最終還是出了成效。

阿文:

DVI-D / DVI-A    HDMI（30　28　26　24）  SATA  DP  USB3.0

我們公司也研發成功，前期還做了慶祝活動。在研發的過程中還是挺辛苦的，但最終還是出了成效。

我们公司 新来的副总 在全厂没有一个懂发泡押出的情况下,从外面招徕 两个会开机的 ,但是在给两位开机的转正加工资问题上,都压制着,不知道目前的高频开发团队的不稳定,责任到底在哪里.

michael:

 

我们公司 新来的副总 在全厂没有一个懂发泡押出的情况下,从外面招徕 两个会开机的 ,但是在给两位开机的转正加工资问题上,都压制着,不知道目前的高频开发团队的不稳定,责任到底在哪里.

     这样不行的,迟早会吃亏的.

skyhuang:
楼主真行啊。开发这些曾加了多少机台和实验仪器。

可以准确说: 配置佳烨公司的  一套全新的高频测试仪器:   原厂是 马来西亚 的安捷伦制造     98W RMB

                         后街朝隆公司 的   全套生产制造设备                                                                                     180W RMB                  

810707:
祝贺你!曾副总很快要给你加薪了.

你可以问一下 曾副总 我九月的工资 已经抠我90 RMB,后来洪老板私下补给我了

  我还真没有想到让他给我加薪   但愿以后他不抠我的工资就可以了,

cuijiude:
空头支票总是好开，不兑现还不如不开，积极性还不会损失多少，做高级主管的真的要控制自己的许诺

老崔說的有道理，積極性會受損的。要不就不開口，開了口就會讓大家有期待。

michael:

 

我们公司 新来的副总 在全厂没有一个懂发泡押出的情况下,从外面招徕 两个会开机的 ,但是在给两位开机的转正加工资问题上,都压制着,不知道目前的高频开发团队的不稳定,责任到底在哪里.

平時制樣時都是我自己在調試，作業員也只會表面的東西，這方面還是有點技術含量的，培養一個作業員也不容易啊

不知道你們是單向的負責研發還是技術，我可兩項都得做。有點累的！！

我们开发部自己全部完成,:所谓的结构设计(事实大家互相抄袭一下,没有过多的新设计)和现场工艺制作和改善都由我一个主导的.

楼上文老大:

      金泰公司的高频测试仪器和高频全新制造设备都是 我一人 确认的,老板只负责 谈 负款方式 及 价格问题,如果我不懂工艺和制程,您试想一下,老板可能相信我什么呢?(一共260WRMB,不小的数目)

金泰的品质不知控制的怎样，抽测目频率有多少？

我了解的只是做电子线的，这一二年在进步啦？但是管理休系和现場控制应该还需努力！

michael:
回楼上的,现在招来一名 TW 人做副总,肯定好厉害的,不用担心的,相信 金太会越来越好的

我們公司的高層領導都是台灣的，在管理方面做的還是挺細的。

以你的能力，在金泰的年薪應該比較可觀吧

因为 曾副总  还没来金太公司前,我就申请了离职, 看来我的命够不好,没有机会向他老人家学习了

以前我还是接触过几个厉害的 TW 人,有 台湾东元电机 退休下来 的几位 高手----  有吴重雄 和 叶炳南等老人家,和他们学习到一些先进的理念,以及做人做事的积极观念,感到收益很深, 因为毕竟他们的文化 更接近 世界水平.

 在此,我再次感谢那么多培养过我的TW人,您们辛苦拉

banrenlei:
 这个就是公司高层的问题。不是你常待的地方 建议找个好的公司

谢谢楼上您指导,我已经考虑 离开 金泰电线---因为我和老板一起 把 高频线项目 搞起来了,我应该在合适的机会 走开,

       我深深记得---几句话:

        伴:"君"如伴虎,  功高盖"主"  等一些自我吹捧的言语.我虽然没有那么厉害或高尚,事实上我也仅是一个打打工,赚点小钱,养家糊口而已,没有什么大的野心

       至于金泰电线现在 的高层管理 我不予说什么,毕竟是老板相信才找来的人 ,如果所有的乱 都来自老板自己 的那里, 我门就不能说是 某个高层 的管理有问题了,是不是这样呢,如果是这样,结果只有一个-----无论 TW 的副总多么厉害,他也一样搞不定的,一样最后受到老板的否定的

      好了,不谈那些了,请大家关注 东莞金泰电线 目前的产品吧.多一些参与,我不是在 表明自己如何,只在于为公司 借此宝地  做个产品简介,不要告诉斑竹,以免煽我的铁子

想了解一下，你们的HDMI，能通过10米吗？使用效果能否达到30米，期待加待回复！

huyen8077:

想了解一下，你们的HDMI，能通过10米吗？使用效果能否达到30米，期待加待回复！

回楼上的老大:

目前 不知道哪家的30AWG 可以通过测试 10 米长度, 目前金泰公司确实无法通过您讲的长度;

请了解以下事实!

楼主要注意措辞啊,还是有不少金泰的朋友上这个网站的,话说得太过还是不太好的.

［810707 在 2007-11-18 11:44:15 编辑过］

ouyang:

楼主要注意措辞啊,还是有不少金泰的朋友上这个网站的,话说得太过还是不太好的.----第一:我没有吹嘘自己 

                                                                                                                                                                第二: 我没有攻击 公司的高层人员,

                                                                                                                                                                          我只是就事论事情的

［810707 在 2007-11-18 11:44:15 编辑过］

回欧阳 同事,您不告诉我,我也知道, 金太有几位老大 已经注册这个网络了,您认为我说的过头了吗,那我告诉你, 你知道我提出辞职申请 后,和老板以及 其他人发生的故事吗,,另外 这个网络论坛里 ,我比你熟悉的朋友多的很, ----有 苏州 前亿泰的(现在 任 常州 金印福 的厂长的余厂长 ,有苏州联颖的资材部 高级主管的方先生.....

还是加薪好啊

不知道有没有这几款线的资料

usb3.0 做出來了是不是有點吹過了 不是標準還沒有也來嗎?????

恭喜你拉　　楼主要自己做老板拉

从今天开始:

       东莞金泰电线电缆有限公司

       高频线研发团队 在曾副总的带领下 开始正式重新组合,全是新面孔,这些力量是最强大的. 一定会走上行业最前面! -----这是我的真心祝福

      不加工资下面人没积极性哦！

USB3.0的标准不是要到08年才有正式的吗，现在产品都出来拉，你们公司真实太厉害拉，

其它的高频线的制造方式，只要参看标准和到网上查一下就可以做出来拉。

其他的就是看你家的设备怎么样拉，

michael:
中文的不是标准,一般是译文,可能有很多不准确的,不宜参考,建议看英文原版的

可以买200米试用一下吗?

USB2.0的線就沒有什么必要去買來試了﹐請他們傳份測試報告﹐就可以下單﹐寫上品質保証書就OK了

我記得好象當時那個小謝在哪里搞這個認証吧？

请问你们采购部哪位经理负责，我们是专业的镀银丝供应商，如有需要请联系！