为了给大家一个较客观的参考,大家说说在国内的电线厂(无论规模),工程师能拿多少工资?
4~6(助理型),6~8,8+,可以根据自己的能力对号入座
这也是为了使大家在找工作的时候对工资期望有个正确的判断。<div>希望大家都能找个好的平台发展!</div>
4000-4500 就一般的做做规格书,设计卡,SOP,BOM表,成本分析,原材料承认,样品等的普通工程师
差不多要 5500 - 8000月薪 属于多数工程师级别水平的,也有更低的,我在长春这里 经理级别的才4500元/月 ,郁闷没办法,离家近
希望这个帖子不会给大家带来悲观的情绪!制造业的待遇的确是拿不出手!
干了4年没加工资了,5k多,老板说市场就这价格....不想说了!~
ljn9876:
看区域吧,长三角干了七八年应该在8-10K了吧
实际到底有没有那么多?估计达不到
普通工程师大概在5000-7000左右,能力强点的大概在8000-10000左右。
普通工程师大概在5000-7000左右,能力强点的大概在8000-10000左右。
飞刀:
普通工程师大概在5000-7000左右,能力强点的大概在8000-10000左右。
<div>
</div><div>GOOD!</div>
资深工程师10万,顶级的几十万都有,但那是顶级大企业的工程师,已经不仅仅是工艺了,能力必须非常强,必须是科班出身,一般都身兼总经理的职位,有着非常丰富的职业经历,在国内算是顶级雅皮士!
[runrun666 在 2017-10-25 8:39:47 编辑过]
做电缆价格分析、国网,项目投标价格分析,公司价格方案调整,这种工资有多少?
这应该要看具体负责的项目都有哪些?一般6000-8000.也有更高的
还以为07年的帖子,看了好几遍确定是17年的。只有总工程师工资高,其他的岗位工资很低。
剛入門 3500, 有些基礎 4000 , 能獨立運作5000.
很多公司应届生都5K起了,稍有能力都8K+了,你们3K,4K的是不相信自己的能力吗?
押出人员工资都有6K左右,拿不到7K以上的不叫工程师,叫学徒
产品工程师招聘要求:
1、负责产品的技术制定和管理;
2、负责供应商评估,新产品开发阶段技术文件制定,样品制作,进度跟踪;
3、负责开发阶段产品询价和议价的技术支持,以及材料安全性能的分析;
4、了解和学习相关市场的产品和标准;
5、供应商日常管理及年度评估;
6、与品质有关技术、品质问题的沟通与协调;
7、与供应商就有关技术、品质问题的沟通与协调;
8、日常技术及质量问题解决能力
主要产品:RVV、RVVP系列。
合适的联系:18689498858,河南郑州。待遇6500—8000/月
招聘电缆工程师一名:
招聘要求:
1、负责产品的技术制定和管理;
2、负责供应商评估,新产品开发阶段技术文件制定,样品制作,进度跟踪;
3、负责开发阶段产品询价和议价的技术支持,以及材料安全性能的分析;
4、了解和学习相关市场的产品和标准;
5、供应商日常管理及年度评估;
6、与品质有关技术、品质问题的沟通与协调;
7、与供应商就有关技术、品质问题的沟通与协调;
8、日常技术及质量问题解决能力
主要产品:RVV、RVVP系列。
有意联系:18689498858,微信同号,工作地点:河南郑州,待遇从优。
企业里技术类只有在用到技术指导生产时,你才是个人才。平时老板看倒你就觉得你是多余的。