交接班制度不容忽视

陈 梁

    交接班制度的落实能够使员工了解设备运行的基本状况。遇到故障、隐患可及时得以排除，避免事故的发生，从而保证设备的良好状况。同时，它也是增强员工责任感、树立爱岗意识的一个有效方式。交接班制度在安全生产中起着举足轻重的作用。
    然而，有的员工为了图省时省力，懒于交接、敷衍了事。究其因有三：
    其一，侥幸心理。认为设备先进，一般不易出现差错，有无交接不重要。
    其二，感情用事。交接人员关系融洽，过于细致的交接有碍于情面。
    其三，心理负担。当设备发生故障后，采取隐瞒不上报的手段私下处理，以为这样可以免受经济处罚，最终导致大祸患的发生。
    综上所述可以看出，有的员工安全意识淡薄，使交接班制度落不到实处。要知道，安全就是效益，它容不得半点侥幸和麻痹。在生产岗位上，我们必须拿出务实、求新、高效的工作热情，以主人翁的责任感来善待工作、注重安全。只有这样，我们才可以确保安全生产，创造经济效益。 

［祖国万岁 在 2007-10-28 13:53:07 编辑过］

对啊，交接班的工作非常之重要

总结得很好,但我们在实际操作中,主要是考虑怎样落实到位,不知各位有何高见

此事很小，但很重要。应该支持！

有没有具体的内容啊，比如说电缆车间质检交接班有哪些内容啊？

请楼主多多指教！ 谢谢！

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