电线电缆网 > 企业管理区 > 为“跳槽”员工送行（完整版）
为“跳槽”员工送行 - 无图版
祖国万岁 --- 2007-08-05 07:25:51
1
员工“跳槽”是件令老板十分头疼的事情，但换个角度来处理“跳槽”事件，将为企业吸引来吃回头草的“好马”。
提起员工“跳槽”，企业老板们都会气不打一处来。有的抹着眼泪觉着委屈，“我对他这么好，他还走？”有的横眉冷对无限气愤，“白眼狼”、“叛徒”等骂声不断；还有的老板对“跳槽”员工表面不闻不问，暗里不给办手续、克扣工资、制造障碍……老板和“跳槽”员工经常在此时反目成仇，闹得不欢而散。老板这样做对吗？
当然不对。老板首先应冷静下来，站在对方立场上好好想一想：员工为什么要“跳槽”？
“跳槽”的原因有很多：薪酬、环境、公司发展、老板、个人原因等等。这里，先不分析“跳槽”的原因及对错，主要针对老板在对待员工“跳槽”时应采取怎样的态度进行建议：
老板要调整心态。员工“跳槽”、人员流动，这是社会发展进步的自然规律，不可违背。戴尔这样的世界500强企业，照样发生“公司高管集体跳槽”事件。
老板应该扪心自问，自己成长过程中换过工作没？在公司发展中用过“跳槽”员工吗？回答完这些问题，摆正了心态，心情才会平静。
老板要换位思考。员工“跳槽”，自己也会有一定的牺牲。他们在这里工作多年，把青春给了公司，工作也早已得心应手，还有多年建立起的良好人际关系……有的甚至已经熬到了领导岗位，然而丢掉这一切，到一个新公司从头来打拼，重新熟悉工作、环境及人员，是不容易的。
员工在“跳槽”前必然经过反复的思想斗争、家庭争辩分析，在利大于弊的情况下才做出决定的。所以，老板应当理解员工，尊重员工的选择。
老板要心胸宽阔。员工去意已决，老板何不顺水推舟，真诚欢送员工，做个顺水人情？既体现了老板对员工恋恋不舍的情谊，又体现了老板的理解和宽阔胸怀。
老板要抓住机遇。真诚地欢送“跳槽”员工，会在员工之间产生惜惜相别、恋恋不舍的气氛，既可留住员工的心，又能减少员工离开可能为公司带来的损失。
当企业发展壮大时，能够为“跳槽”员工更好的机遇和舞台时，经过磨练过的“跳槽”员工就会“杀回马枪”，回到企业并做出更大的贡献。
吃回头草的马会跑得更好、更快。
yongda --- 2007-08-06 16:35:41
2
brown --- 2007-08-06 16:44:49
3
| 祖国万岁,改天你当老板了俺一定去给你做马仔! | |
jcgy --- 2007-08-09 10:31:50
4
说的是不错，不过要做到有些老板有点困难啊
恋雪 --- 2007-08-10 09:28:02
5
simple --- 2007-08-10 11:56:49
6
ningxia --- 2007-08-20 12:55:33
7
我还没有听说哪个老板回换位思考呢？培养了多年的人才就这样子走了。早就狠之入骨了
绿野仙踪 --- 2007-08-20 13:00:34
8
绿色甲克虫 --- 2007-08-20 13:02:40
9
这篇文章写的好啊,真是写到人的心里面去了，不知道会有几个老板看见
如果我们老板能这个样子那就好了哦
AAAA --- 2007-08-20 18:26:38
10
这样的老板那里去找啊?
csg175155 --- 2007-10-06 13:14:50
11
立场不同
对白也就不一样了
cgl54321 --- 2007-10-12 14:56:09
12
wjh --- 2007-10-13 16:20:27
13
现在的老板才不会这样想呢,更多的只是在造成障碍,扣你的工资,甚至要整死你呢.还换位思考!门都没有.
jxcable --- 2007-12-05 14:54:51
14
说得不错。
810707 --- 2007-12-05 16:46:33
15
hhyc890615 --- 2007-12-10 18:33:52
16
呵呵,写得真不错.恩,老板应该多看看!!!
吕月白 --- 2007-12-10 20:06:12
17
东莞一老板出手百万元 请370多员工赴杭州旅游
<DIV class=tpc_content>南方日报9月30日报道 浙江省杭州仁和路知味观饭店国庆前多了一批来自广东东莞的客人，每天餐费在5000元以上，而且是一个人买单。好奇的店员一打听才知道，这些客人都是东莞友信制衣厂的员工，300多人一个星期吃住行购物全是老板掏钱。友信员工告诉记者，估计一趟下来老板花了近百万元。300多人广州杭州双飞游
到杭州旅游的该服装厂员工九成以上是年轻女孩。一位姓刘的业务经理说，一共370多个人，“有身份证的都坐飞机，有三百余人，分乘五六架飞机，其他人坐火车。”
记者了解到，9月22日，这些出行的员工都到达杭州，包括老板在内两人一个标准间。23日，一行人浩浩荡荡去游览西湖断桥。24日，去丝绸博物馆，观看茶艺表演。25日，逛灵隐寺、飞来峰，晚上去宋城看演出。26日白天自由购物。晚饭后看印象西湖实景山水表演。27日上午自由活动，午饭后分乘火车、飞机离开杭州。</DIV><DIV class=tpc_content>
员工集体免费游非第一次
刘经理告诉记者，工厂老板姓邱，每年都组织员工旅游，杭州已经是第二次来了，上回是2004年。“2003年组织去北京比这次更热闹，有500多人呢！”去年和前年，因为厂子活多，没有远行。“今年老板说，愿意到杭州来玩的就去玩一趟，结果来了370多人。”
逛店200至700元波鞋任选
这趟下来到底花了多少钱？记者粗略算了一笔账：300多张来回机票，打四折也要千多元一张，还有60多张往返火车票。在杭州住5天，标准间200多元一天。吃饭，不是红泥酒店就是知味观，在当地饭店中档次不低。外出都包旅游大巴，还有灵隐寺、宋城、雷峰塔等景点门票，印象西湖实景山水表演零售票360元／张(友信员工多少钱买到的票未得到证实)……
东莞员工下榻的酒店负责人告诉记者，第一天去西湖遇上下雨，“也就二三公里的路，他们的老板站在酒店门口打电话给出租车公司要车，跟每个司机说清楚回来找他要钱就行了，你想想300多人啊！”员工说，26日上午逛街，老板让每人挑一双旅游鞋。从二三百元的运动鞋到七八百元的登山鞋，全是老板刷卡付的钱。有员工私底下估摸：“听说老板出门时拿了一张银行卡，里面存有百多万元，估计花得差不多了。”
低调老板躲避记者采访
在制衣厂员工离开杭州前，记者在机场见到了邱老板：个头不高，圆脸，胖胖的，表情有些憨厚。他手里握着一叠身份证，在给大家办登机手续。一听说记者想采访，他连连摆手，“还是不要采访了吧”，边说边忙去了。
昨天（29日）上午，记者打通了友信制衣厂电话。对方证实了曾去杭州旅游的事情，但表示老板不在，无法提供具体情况。这位员工说，邱老板很低调，在杭州媒体披露了员工旅游事情后，告诉员工不再接受媒体采访。
“打工的都觉得我们厂最好”
中午，记者找到这家位于东莞茶山镇的工厂。从大门口可以看到工厂两栋楼，楼之间还有小卖部。记者未能进入厂内采访，但与该厂几名女工进行了交谈。
这些员工并不知道记者的身份，说起厂子眉飞色舞。她们说包括小卖部在内的人员都是工厂员工，厂里待遇不错，生活也很方便。“夫妻都在厂里的有夫妻房，还有免费上网的地方。一起出来打工的都觉得我们厂是最好的，因为老板有人情味。”一名女工告诉记者，自己是2000年入厂的，几乎每一次外出旅游都参加了，“这次去杭州没想到老板还给我们每人买了一双鞋，很高兴也很意外。”据她透露，这次旅游还有女工带了孩子去，费用也是老板负担。
海归老板夫妻曾做过工人
记者了解到，邱老板是梅州人，大学毕业后曾留学国外，回国后创办友信制衣厂。最初厂里只有三十几个人，现在发展到近千名员工。邱老板的夫人也曾做过工人，两人都吃过苦。1995年工厂初创时的30多名工人之一的肖洁，现在是车间主管。她曾透露，最初的30多人没有一个离开。后来进厂的，也几乎没有辞职去别处的。
昨天（29日）下午，记者再次致电友信时，工作人员表示，邱老板依然不愿意接受采访，“老板说只是我们自己组织出去玩一下，也没什么的。”对于记者提出希望证实有员工带小孩参加等问题时，对方表示不便透露。
(南方日报) 记者:谭志红 段思午 何欣</DIV></DIV>
lmuhsy --- 2007-12-28 20:36:52
18
很好,有的老板真的很可恶,,
lgs588 --- 2007-12-31 10:04:52
19
上官无敌 --- 2008-06-06 10:23:56
20
ok509 --- 2008-06-06 11:17:24
21
换位思考的人很少.
企业里的很多企业文化都是和老板本人的个性分不开的。
yuzeliang --- 2008-06-06 11:54:18
22
brown:
祖国万岁,改天你当老板了俺一定去给你做马仔!
做马仔那是黑社会，我去给祖国万岁打工去怎么样啊
吕涛 --- 2008-06-10 14:05:46
23
happy2003 --- 2009-01-23 21:20:31
24
huaer520 --- 2009-01-24 14:09:33
25
gaojian88 --- 2009-03-16 12:36:11
26