在现实社会中有一种说法：谣言千遍成真理，有道理吗？有，在正确答案和结果没有出来之前，它所呈现的是，大家都是这么说的，也是一直是这么做的。所以，它就是对的了。然而，很多人都成为它的真理和经验的代名词，谣言的保护伞。但是，论本质，谣言万遍，它还是谣言。
　　水和能力是一样，与人的生命息息相关，朝夕相处，大家都知道水是什么，然而谁知道能力是什么吗？你也许会颔首沉思；然后，我觉得，我认为，我的理解是？大家也许都会这样思考。
　　什么是能力：可考量的可支付力的代名词，由“能”产生可考量可支付的“力”。现实中人们对承负责任所注重的是可支付力的多少。
　　这里侧重说能力中所包含的两个“力”，想象力、成事力。想象力是指人的知识储能可以想到的某些问题，成事力是指人的综合储能可以做到的某些事。有人有想象力能想到，但没有成事力而不一定能做到。有人有成事力能做到，但没有想象力而不一定能想到。当想象力和成事力兼备时，就既能想到又能做到了。能和力一旦结合起来就与想象无关了。
　　能力所指是可支付成分，能力的完整说法是“可支付能力”，既然是可支付，能力就没有大小之说，有多少之分，亦可用实际结果来考量。所以，能力不是觉得、认为、理解可以权衡。直白地说，能力不是态度，两者不能混为一谈。我举个例子：假如你想买一款手机，商场售价为一千元，如果你有一千元或以上的支付能力，即使你对营业员的态度一般，手机不仅可以买回来，而且，营业员还会向你道一声谢谢光临；然而你仅有一百元的支付能力，你的态度再好，手机你还是买不回来。所以可支付和不可支付都是可以用能力考量。
　　能力从哪儿来？首先，能力不是生来就有，也不可能意外获得，能力由多元素构成，需要人去构建。本文仅阐述三个不可或缺的三个元素；第一个元素，综合文化底蕴。可通过刻苦、不懈的学习，不断的积淀来形成；第二个元素，经历。多样、复杂、不平凡的工作中获得。特别坎坷的经历，磨难将迫使你独立思考，在不断的思考中形成独立思考的能力和正确的主见，锻炼出坚定的信念和坚强的意志，当面对困难时，不至于逃避而是想办法克服困难。第三个元素，天分和勤奋。勤奋在一定程度上弥补天份上的欠缺，但也仅仅是弥补，不能替代。
　　掌握了这些，当有人再向你吹嘘他如何有能力时，你就从这三个方面去分析，如果他不具备这三个元素，你只能悄悄地告诉他、我不信你，因为你构建不成能力，负不了相关的责任。　
　在我的理解中能力就相当于两件“外套”：一件是能力两个字前面冠上的定语，比如：管理能力、销售能力、技术能力等等。另一件外套是伪能力，冒充能力，就是现实中比较多的觉得能力（我觉得……）、认为能力（我认为……）。有人把“会”和“能”混为一谈，更有甚者把“想”视之为“能”，这些都是非常荒谬的，缺乏实事求是的观念，害己害人。该不该，会不会，能不能，不是一回事，真、假“外套”不可随意乱穿。我们也需要知道自己自身的能力。
　　　在人生中，责任和能力最为重要。第一项是责任，第二项是承负责任的能力。随着日历一页页翻过，时间一点点的过去、人的责任在不断的加重，而能力也必须随着责任的加重而不断提升，每个人所要承负的责任都不同，所需要支付的能力也相应有差异。希望每个人都能够清晰地知道，自己有哪些必须要承负的责任，需要有多少可支付能力。我究竟有什么可支付能力，这些能力有来源吗？做一个活得明白的人。
　　人需要有端正的态度，需要有可支付能力。两者之间相互关联，相互支撑，但不是一回事。完成一项工作，态度积极与否，虽然重要，但却不是起决定作用的因素。起决定因素的是有没有可支付能力，这是绝对重要的条件。简而言之，有支付能力，有没有态度都可以亮剑；有态度，没有可支付能力就亮不了剑。有很多人在应聘职位时，给自己开价月薪八千、一万，当面试官请他介绍一下有什么能力时，却把态度和能力混为一谈，真是让人哭笑不得。这类人走东串西，身上都挂着一把和多把剑，但却永远都亮不了剑，因为鞘中无剑，如果要有的也仅仅是态度，一种无知，害人又害己的态度。

一个人到底他/她有没有能力、别人都是可以看到的！需要诚实的去对待我们的能力！

比较透彻！