河南开启电力实业有限公司,因公司发展需要,招聘技术员两名,待遇2000到3000元,免费提供食宿。有意到河南工作的同志可以跟我联系:电话15838002757 田;简历发到邮箱ben82868@126.com
职位要求:
1、对电缆产品、标准、工艺流程有一定了解; 2、具有较好的学习、沟通能力; 3、工作态度认真、积极、踏实肯干;
4、具有2年左右的电缆行业工作经验为宜,应届生也可。
岗位职责:
1.生产过程及特殊过程、工艺流程的确认,编制控制文件; 2.编制和修订工艺卡片、质量计划、操作规程等技术文件;3.工艺纪律检查并实施奖惩;4.生产现场工艺技术指导、监督,及时处理质量问题; 5.技术文件、记录的管理; 6.产品BOM的计算和ERP录入等。

唉!现在的技术真不值钱吗
那大家说2年的工作经验和应届生,应该多少待遇?也可以把你想要的待遇说下
看来我们电缆专业真少今非昔比发扬光大了,应届生现在待遇是啥情况啊,了解的说下
我們這作業員都4K多了
这个工资标准也就只能招应届毕业生吧,还不一定能招到电缆专业的应届毕业生。
本来就是招新人的啊

1.生产过程及特殊过程、工艺流程的确认,编制控制文件; 2.编制和修订工艺卡片、质量计划、操作规程等技术文件;3.工艺纪律检查并实施奖惩;4.生产现场工艺技术指导、监督,及时处理质量问题; 5.技术文件、记录的管理; 6.产品BOM的计算和ERP录入等。
这点工钱,只做3、5、6这三项还是可以的。
那就到学校去招啊,在这个上面肯定招不到的
请大家看清我的招人要求和岗位职责,要求的是你应聘时需要达到的,职责是岗位要求,现在并不要求就能有哪些能力,那是培养的方向
"生产现场工艺技术指导、监督,及时处理质量问题"--------这个能力,是2000-3000就可以打发的吗?
这个薪资是大概5-6年前哈理工应届毕业生的待遇



小田同志啊,2000-3000的工资,刚毕业的电缆专业的学生都不会去的。你一个人都能办的事情,还招人干啥啊?自己干得了,要老板把招人的费用都给你不就行了!
这待遇是不是有点那个呵呵。。。
草泥马的那个工资能找新的工人,能找到技术员吗
那么低的工资不是技术人员干的活
招押出工:13701472673
奇怪了,现在的电线电缆人才,像这样了,太贬值了吧?现在公司招个做清洁工也要3000元呢