尊敬的各位电缆行业的领袖们、精英们：

大家好！  

自入秋以来，防暑降温即将进入收官阶段，目前尽管昼夜温差较大，但日间气温依然居高不下，有时暑气甚至更加逼人。所以，出于“以人为本”的考虑，出于对电缆产品质量高度负责，对采购方和消费者高度负责的信念，防暑降温仍不能有丝毫怠慢。

作为中国主要电缆基地的江苏宜兴近日来拉响高温预警，尽管预报气温为40℃左右，但相关调查人员表示，地表温度最高可达65℃，远高于实际预报气温，各电缆生产企业也纷纷开展防暑降温工作，尤其给生产一线的工人们送清凉，递爱心，这体现了企业在走以人为本的发展路线。

据悉，作为我国最高温区域之一的华东地区，集中我国规模以上企业数量的比例高达53.66%，大部分工厂在生产一线方面采取三班倒的制度，其中车间温度以拉丝机台、退火机台、连硫机台、挤塑机台等为最高，工作期间工人基本处于持续流汗状态，严重消耗体力。

全体员工不畏酷暑，坚守在工作岗位，奋战在车间。冲着这份责任、冲着这份态度、冲着这份干劲，企业都应该始终秉承“以人为本”的原则，充分发挥各相关部门的职能作用，关爱员工，营造安全、舒适的工作环境，强化安全措施，改善劳动环境，并加强现场安全管理的监督检查工作。

当下正是高温酷暑、迎峰度夏的关键时刻，只有加倍关注工人的工作环境和健康情况，才能把安全生产工作落实到位。因此企业的投入应多向员工倾斜，通过出台积极、科学的机制，增加人文关怀，比如发放并叮嘱大家在工作期间随身携带防暑药品、避免超负荷工作、注意劳逸结合等，确保安全生产、高质量生产、高效率生产。

高温难耐，为了应对恶劣的车间环境，结合切身实践给出以下几点建议。

企业应多关注员工，积极采取措施：1.努力为员工提供饮料、绿豆、西瓜、不间断的凉茶等；2.可在车间增加大功率风扇等措施改善员工工作环境；3.为员工提供防暑药品；4.出台相应机制，合理改变工人工作强度大、持续时间久的特点。

在这场防暑降温的战斗中，也呼吁全国各线缆商会、协会能够充分发挥自己的作用，为企业、为员工送去鼓励和慰问。比如可以向兢兢业业、不辞辛劳工作在一线的员工们提供矿泉水、毛巾、香皂等夏季用品。为了缓解高温天气给员工们带来的工作压力，还可安排一些慰问演出，让员工们更深切地体会到来自组织的关怀和体贴。

对企业而言，职工是生产者更是创造者，在这特殊时期，员工不仅需要得到体力上的补充，更需要精神上的关怀，只有大力弘扬企业文化，体现企业的人文关怀，体现“以人为本”的战略方针，我国的电缆行业才能真正实现做大做强！

据天气预报显示，高温天气还将持续一段时间，防暑降温工作仍是企业和社会关注的焦点。电缆网（www.--cableabc.com）呼吁，在这防暑降温工作收官之际，一起努力打好“战高温、夺高产、保质量”收官战！

                                                                                                                      电缆网

                                                                                                         2013-8-13