技能要求:
1） 能熟练运用五大守法（PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA)；
2） 熟练运用ISO/TS16949：2002版；
3） 熟练精益生产；
4） 熟练成本核算及ERP系统的运用；
5） 熟练汽车线束图纸剖析及结构开发能力；
6） 熟练汽车线材、线束（电池线）行业整体加工工艺流程；
7） 熟练制作汽车线材、线束（电池线）行业工艺流程及标准化资料；
8） 精通模、治具及导通测试电路；
9） 精通见车实验及产品实验操作流程；
10） 能进行各部门双向沟通及领导能力；
职责权限:
1） 产品的制造技术、工程设定、制造过程控制总责任者；
2） 负责组织新产品投产的质量策划、过程策划总责任者；
3） 特采处理的标准；
4） 负责制造过程中各项质量管理活动的控制总责任者；
5） 负责基础设施、生产设备、计量器具的采购批准；
6） 各项技术资料的评审、承认、公司内展开及管理；
7） 原材料样品首件认可；
8） 新产品投产时的生产工艺文件、工装准备及技术资料；
9） 公司图面的作成、改订、配布及管理；
10） 工程设计（QC工程表、工程规格的作成、改订及废止；
这些要求不是我开的，是上边列出来的，招的这个人要负责全公司的技术
我可以满足上面大部份要求哦...
不知你的薪资是???
测试电路要求应该不用吧,只是做线材加工啊....
我现在的公司是北美NO.1;英文的话,可以看的懂及写些EMAIL.
我在连接线行业有六年的经验了.现在就是做项目工程师,主要负责WHIRPOOL, MAYTAG.等知名公司.
公司里的总工才干这么些，要求很高
My E-mail address is: ewardyan@126.com.
Pls kindly contact me if you have any question.
this is e-mail: pioneer138@126.com
Hi Crystal, i am really grateful to have you help me for this,i'm looking forward to hearing your fantastic news. Keep in touch!
Angus
像这种条件，可以应聘技术总监了。不知你们公司打算招个什么级别的人才
俺做汽车电线很久了,要求俺都懂,可就是觉得汽车电线其实也没什么好做的,其实挺easy的.
我也是做这一行业的,个人看法:
1)熟练汽车线束图纸剖析及结构开发能力；
2） 熟练汽车线材、线束（电池线）行业整体加工工艺流程；
3） 熟练制作汽车线材、线束（电池线）行业工艺流程及标准化资料；
4） 精通模、治具及导通测试电路；
5） 精通见车实验及产品实验操作流程；
6) 各项技术资料的评审、承认、公司内展开及管理；
7） 原材料样品首件认可；
8） 新产品投产时的生产工艺文件、工装准备及技术资料；
上述几条是你招聘人员的主要条件,至于ISO/TS16949需要了解,并支持有良好的认识就可以,TS的五大工具,聪明的人一学就会,但技术人员的实际经验是没有人能学到,需要累计增加,看情况,你需要的人员至少要5~8年以上的经验,负责没有能力挑这副重担.
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