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求职信投递要诀 - 无图版

yu011 --- 2007-07-31 14:42:32

1

   求职信是一个很好的推销您的技能和经验的工具，其目的是为了能够使您在众多应聘者中脱颖而出。可以说，求职信是申请工作过程中的一个必要的部分，通过电子邮件发送求职信不失为一个不错的方法。

 

  那么，该怎样发送电子邮件形式的求职信呢？建议您不要在邮件正文撰写求职信，因为格式不好排。正确的做法应该是：在邮件正文写上简短的几句话，然后发送两份附件，包括简历和求职信。

 

  通常，人们不太重视电子邮件，喜欢在邮件中使用一些非正式的语言和形式，这是错误的。求职者应该学习一些专业的写作技巧，尽最大可能提升自己的写作技巧。要有礼貌，要精确，还要专业，列出您应聘的职位，并告知对方您是从何处获悉该职位空缺的。

 

给潜在雇主打电话
 
     专家们建议您在投递简历之前给公司打个电话，没有事先打过招呼而主动送上门的简历是不受企业欢迎的。打电话的时候，要试图弄清以下这些信息： 要弄清楚面试官的姓名和职务，在求职信中需要用到这些信息。 弄清楚雇主理想中的职位需求，可以在求职信中突出这些技能。


   主动打电话的最大的好处就是您在求职信中可以提到这一点，可以展示您的沟通技能，同时还可以委婉地告诉雇主你是哪位。

 

撰写有效的求职信


   一份有效的求职信能够清晰地传递求职者的想法，并突出您的写作技能。在求职信中不要使用俚语和幽默。通常，求职信不要超过一页，同时应该遵循以下的格式： 在第一段描述一下写信的目的，要精确而又专业，并告知读者您是怎样得知该职位信息的，如果是内部推荐，要提到推荐人的姓名。 在第二段和第三段突出您的工作经验，尤其是在跨国企业工作的经验，您可以通过这个机会来把雇主的注意力吸引到您的技能和工作经验方面来，借此推销自己。一个很好的战略就是从你雇主的角度（而不是从自己的角度）来描述过去的工作经验。

  在最后一段提出跟进建议：如提出面试要求，或者添加一句简短的总结自己的话语。

mafa558 --- 2007-08-01 10:56:21

2

不错!值得学习！

以后找工作有帮助！

在路上微笑 --- 2008-05-12 12:27:47

3

我觉得有必要看看那些招聘网站的应聘技巧及相关准备的 ！！

不过在这还是顶了！！

WONDERFUL --- 2008-05-12 16:46:21

4

学习了！

李小龍 --- 2008-05-12 16:59:19

5

最好是讓自己成為公司的獵物！！
wswwbcg --- 2008-06-12 11:00:31

6

根据职位订作简历，如何呀？

不过人要绝对有实力，有学习和适应的能力！

简历只是进入目标企业的工具而已！

karla1984 --- 2008-08-16 08:15:30

7

有没有比较好的格式套用啊？目前打算求职中！

point30 --- 2008-09-24 14:58:14

8

我不是特别同意楼主的说法。

求职之前首先是要确定这个公司是不是有相关的招聘信息是对的，但很多公司的招聘信息放出来会标注拒绝电访，打电话的有效性估计要再考量了。

想要求职成功的最好方法就是好好去做一份简历，尽量简单醒目，一目了然。很多人说，我投了简历但是公司没消息，这个问题，首先要看你是不是真正的去看了他的工作要求，自己是80%以上匹配的。如果是盲目的投简历，觉得差不多自己愿意去就投，那肯定是不会有太多回音的。

简历最重要就是把每段经历写清楚，尤其最近一段，把主要工作职责详细写出来。HR根据简历就能一眼判断出来你是不是合适。每个招聘HR每天要看上百份简历，一般第一眼没看上的，她少会再重新去看，一般就丢在一边不管了。

 

个人见解，不足的地方大家包涵

gyc2008 --- 2008-10-17 14:15:28

9

这是求职重要的一方面，特别是在网上投简历，如写的不好一般都沉入网海。呵呵

ddd000 --- 2009-01-09 16:38:17

10

赞成8楼的说法

carey210 --- 2009-01-22 10:37:44

11

小云 --- 2009-03-29 22:30:25

12

zhidao
zhuxinquan --- 2009-04-02 09:24:53

13

难怪我投出去的简历都没音讯了，谢了，得好好再学习了

wenli308 --- 2009-04-02 13:31:44

14

学习了
happy2003 --- 2009-04-02 19:51:38

15

我同意楼主的意见，首先要了解自己，也要了解对方，这样把握性才大一些。

电缆英才网 --- 2009-04-15 17:38:45

16

像是某公司 要的技术工程师要求不高，求职者所在地：江苏。经验：两年。看起来不难，但是企业专门要高压电缆的，在人才库搜索的时候会发现很多人只写了原来的公司名称，没有写自己擅长是电缆还是电线，低压电缆还是中高压电缆，这样人事部搜索简历的时候会少了很多查看你的机会，这是我的心得。不是说你的简历要写很多，但是基础所在公司，以及擅长技能基础的关键字要会写。
laoyang --- 2009-05-08 20:28:55

17

point30:

我不是特别同意楼主的说法。

求职之前首先是要确定这个公司是不是有相关的招聘信息是对的，但很多公司的招聘信息放出来会标注拒绝电访，打电话的有效性估计要再考量了。

想要求职成功的最好方法就是好好去做一份简历，尽量简单醒目，一目了然。很多人说，我投了简历但是公司没消息，这个问题，首先要看你是不是真正的去看了他的工作要求，自己是80%以上匹配的。如果是盲目的投简历，觉得差不多自己愿意去就投，那肯定是不会有太多回音的。

简历最重要就是把每段经历写清楚，尤其最近一段，把主要工作职责详细写出来。HR根据简历就能一眼判断出来你是不是合适。每个招聘HR每天要看上百份简历，一般第一眼没看上的，她少会再重新去看，一般就丢在一边不管了。

 

个人见解，不足的地方大家包涵

ztxdlxx --- 2009-05-12 14:32:23

18

这是在求职是为我们提供的注意事项！

独秀山人 --- 2009-08-05 15:40:18

19

我也有同感，学习了，同意楼主的意见，首先要了解自己，也要了解对方，这样把握性才大一些。
mingjian --- 2009-08-24 11:36:32

20

我觉得求职信除了上述要点外，求职者还要心态端正，我们遇到一些求职者，对求职不是十分的认真。公司对招聘是因为需要才进行招聘，因此也十分重视的，有些求职者除了问公司的工资待遇之外什么都不想提供，或是含含糊糊，这样能谈得下去吗？此外对于招聘一些关键岗位，包括主管职务，公司也十分的注重“人品”，任何公司对此都是如此，特别的排斥那些“游击队员”，因外这类工作毕竟不是农民工。以上建议希望求职的朋友们注意。
kulangke --- 2009-09-15 13:38:20

21

我投了
thchen --- 2009-10-14 15:59:27

22

学习了。

 

alionli --- 2009-10-27 20:23:54

23

写得有实际价值。

zhuanjia --- 2009-10-27 22:02:21

24

值得学习.支持！

mingxiao --- 2009-12-07 15:33:40

25

学习了

daijinlh --- 2009-12-07 15:42:31

26

学习，

379061296 --- 2010-04-07 22:13:29

27

学习了
dan1989 --- 2010-04-18 00:21:27

28

呼呼，感觉求职蛮难的了！

王先华 --- 2010-04-22 09:17:05

29

不管是招工还是求职都是要双方了解了才可以的啊。这是必然的。

IJXXIADX --- 2010-05-24 18:33:45

30

那確實
yvhkdv --- 2010-06-18 15:29:31

31

呵呵，最好那位老大再做个标准规范的发简历的SOP哈

55080227 --- 2010-07-13 10:52:01

32

学习

 

hwshws505 --- 2010-09-23 10:41:26

33

各位，我公司需电线电缆制造方面的人才，有意者可联系我：18905102058，QQ：1020153348

woerliu --- 2010-11-10 10:39:46

34

求职信投递要诀

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求职信是一个很好的推销您的技能和经验的工具，其目的是为了能够使您在众多应聘者中脱颖而出。可以说，求职信是申请工作过程中的一个必要的部分，通过电子邮件发送求职信不失为一个不错的方法。

  那么，该怎样发送电子邮件形式的求职信呢？www.51offer.net的专家们建议您不要在邮件正文撰写求职信，因为格式不好排。正确的做法应该是：在邮件正文写上简短的几句话，然后发送两份附件，包括简历和求职信。

  通常，人们不太重视电子邮件，喜欢在邮件中使用一些非正式的语言和形式，这是错误的。求职者应该学习一些专业的写作技巧，尽最大可能提升自己的写作技巧。要有礼貌，要精确，还要专业，列出您应聘的职位，并告知对方您是从何处获悉该职位空缺的。

给潜在雇主打电话
  www.51offer.net的专家们建议您在投递简历之前给公司打个电话，没有事先打过招呼而主动送上门的简历是不受企业欢迎的。打电话的时候，要试图弄清以下这些信息： 要弄清楚面试官的姓名和职务，在求职信中需要用到这些信息。 弄清楚雇主理想中的职位需求，可以在求职信中突出这些技能。


   主动打电话的最大的好处就是您在求职信中可以提到这一点，可以展示您的沟通技能，同时还可以委婉地告诉雇主你是哪位。

撰写有效的求职信
   一份有效的求职信能够清晰地传递求职者的想法，并突出您的写作技能。在求职信中不要使用俚语和幽默。通常，求职信不要超过一页，同时应该遵循以下的格式： 在第一段描述一下写信的目的，要精确而又专业，并告知读者您是怎样得知该职位信息的，如果是内部推荐，要提到推荐人的姓名。 在第二段和第三段突出您的工作经验，尤其是在跨国企业工作的经验，您可以通过这个机会来把雇主的注意力吸引到您的技能和工作经验方面来，借此推销自己。一个很好的战略就是从你雇主的角度（而不是从自己的角度）来描述过去的工作经验。

  在最后一段提出跟进建议：如提出面试要求，或者添加一句简短的总结自己的话语。来源：www.51offer.net

 

我不是特别同意楼主的说法。

求职之前首先是要确定这个公司是不是有相关的招聘信息是对的，但很多公司的招聘信息放出来会标注拒绝电访，打电话的有效性估计要再考量了。

想要求职成功的最好方法就是好好去做一份简历，尽量简单醒目，一目了然。很多人说，我投了简历但是公司没消息，这个问题，首先要看你是不是真正的去看了他的工作要求，自己是80%以上匹配的。如果是盲目的投简历，觉得差不多自己愿意去就投，那肯定是不会有太多回音的。

简历最重要就是把每段经历写清楚，尤其最近一段，把主要工作职责详细写出来。HR根据简历就能一眼判断出来你是不是合适。每个招聘HR每天要看上百份简历，一般第一眼没看上的，她少会再重新去看，一般就丢在一边不管了。

 

个人见解，不足的地方大家包涵

fei7758991 --- 2011-03-04 10:25:23

35

uclei --- 2011-07-07 19:25:27

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面试官在专业方面肯定不如自己，所以简历要写的通俗易懂。
hp123 --- 2011-09-15 16:17:22

37

 

killer555 --- 2011-09-17 16:58:49

38

我同意楼主的意见，首先要了解自己，也要了解对方，这样把握性才大一些。

wang1976 --- 2012-01-17 09:01:10

39

了解雇主的要求，同时也要了解自己的长处，客观正确的评估自己技术能力和工作能力。求职是双向选择。满足雇主，还要满足自己。
IJXXIADX --- 2012-02-08 15:03:07

40

行業久了,很多都是朋友介紹的.

xihuanfei --- 2012-04-12 18:32:58

41

不错，正打算求职中

5842353 --- 2012-09-07 10:39:23

42

谢谢指教！
wswgj --- 2013-06-16 23:41:47

43

呵呵 学习了 <div>
</div>
610432966 --- 2013-08-03 23:31:41

44

学习中
hengfei123 --- 2017-02-20 10:25:45

45

ASDSAD 
w274338601 --- 2017-07-11 14:55:42

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