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职业生涯中的12个致命缺陷你有吗?-电线电缆网DXDLW
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职业生涯中的12个致命缺陷你有吗?
  引用   回复  POST 2009-5-28 20:11:45
1#

 

   1.总觉得自己不够好
  
   这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。
  
   这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。
  
   2.非黑即白看世界
  
   这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为然。结果,这种人总是孤军奋战,常打败仗。
  
   3.无止境地追求
  
   这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷“跳船求生”,留下来的人则更累。结果离职率节节升高,造成企业的麻烦。
  
   这种人适合独立工作,如果当主管,必须雇一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他。
  
   4.无条件地回避冲突
  
   这种人一般会不惜一切代价,避免冲突。其实,不同意见与冲突,反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管,为了回避冲突,可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平,他们压抑感情,结果,他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。
  
   5.强横压制反对者
  
   他们言行强硬,毫不留情,就像一部推土机,凡阻挡去路者,一律铲平,因为横冲直撞,攻击性过强,不懂得绕道的技巧,结果可能伤害到自己的事业生涯。
  
   6.天生喜欢引人注目
  
   这种人为了某种理想,奋斗不懈。在稳定的企业中,他们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意他,他们会变本加厉,直到有人注意为止。
  
   7.过度自信,急于成功
  
   这种人过度自信,急于成功。他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。
  
   这种**多是心理上缺乏肯定,必须找出心理根源,才能停止不断想挥棒的行为。除此之外,也必须强制自己“不作为,不行动”。
  
   8.被困难捆绑
  
   他们是典型的悲观论者,喜欢杞人忧天。采取行动之前,他会想象切负面的结果,感到焦虑不安。这种人担任主管,会遇事拖延,按兵不动。因为太在意羞愧感,甚至担心部属会出状况,让他难堪。
  
   这种人必须训练自己,在考虑任何事情时,必须控制心中的恐惧,让自己变得更有行动力。
  
   9.疏于换位思考
  
   这种人完全不了解人性,很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时,通常连招呼都不打,直接切入正题,缺乏将心比心的能力,他们想把情绪因素排除在决策过程之外。
  
   这种人必须了解自己对哪些感觉较敏感;问朋友或同事,是否发现你忽略别人的感受,搜集自己行为模式的实际案例,重新演练整个情境,改变行为。
  
   10.不懂装懂
  
   工作中那种不懂装懂的人,喜欢说:“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是:“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就,但是他们又不喜欢学习求助或征询意见,因为这样会被人以为他们“不胜任”,所以他们只好装懂。而且,他们要求完美却又严重拖延,导致工作严重瘫痪。
  
   11.管不住嘴巴
  
   有的人往往不知道,有些话题可以公开交谈,而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人,没有心机,但在讲究组织等级的企业,这种管不住嘴巴的人,只会断送事业生涯。
  
   他们必须随时为自己竖立警告标示,提醒自己什么可以说,什么不能说。
  
   12.我的路到底对不对
  
   这种人总是觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对?”他们总是这样怀疑。他们觉得自己的角色可有可无,跟不上别人,也没有归属感。

  引用   回复  POST 2009-5-29 16:09:04
2#

学习了,自已注意,有则改之,无则加勉。
  引用   回复  POST 2009-5-29 20:00:49
3#

与我太像了,我起码有10条以上符合!

怎样改进???/!

  引用   回复  POST 2009-6-2 17:19:20
4#

迷   失

  引用   回复  POST 2009-10-22 11:23:38
5#

需要自我反省了
  引用   回复  POST 2010-10-18 15:41:32
6#

大部分人都有这其中的缺点,只是多少而已
  引用   回复  POST 2010-11-20 15:04:51
7#

我晕 我几乎全有
  引用   回复  POST 2010-11-21 10:08:26
8#

能认识到,才能改

  引用   回复  POST 2013-4-24 16:35:32
9#

好文章!
  引用   回复  POST 2013-6-9 13:18:49
10#

值得借鉴学习!
  引用   回复  POST 2013-8-16 14:25:54
11#

  引用   回复  POST 2014-2-8 13:55:37
12#

是人都会这样
  引用   回复  POST 2014-7-7 13:31:36
13#

有这些毛病不可怕,可怕的是自己永远改不过来!
  引用   回复  POST 2014-7-7 22:04:58
14#

俺也占6条呀!学习了。。。。。。。

 

  引用   回复  POST 2014-8-20 14:23:01
15#

好多条都符合自己。
 
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