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2017年20%电缆企业(超过1000家)关停倒闭,这就告诉你是什么要了电缆企业的“命”!-电线电缆网DXDLW
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2017年20%电缆企业(超过1000家)关停倒闭,这就告诉你是什么要了电缆企业的“命”!
  引用   回复  POST 2018-4-10 15:36:31
1#

1   117家不合格,6家连续两年不合格
   1月26日,质检总局通报2017年电线电缆产品质量国家监督专项抽查情况。本次专项抽查从全国7000多家电线电缆生产企业中随机抽取了1400家企业,覆盖全国28个省(自治区、直辖市),实际抽到902家企业生产的902批次产品,抽查批次数比2016年季度抽查增加3倍。本次专项抽查重点检测了电线电缆产品结构尺寸、电性能、机械物理性能、成品电缆性能、阻燃耐火性能5个方面的28个项目。
   经检验,有783家企业的783批次产品合格,产品抽查合格率为87.0%;117家企业生产的117批次产品不合格(名单),不合格产品检出率为13.0%;另有2家企业的2个批次的产品正在进一步处理中。按照抽查的产品类型划分,抽查了阻燃(耐火)电缆102批次、交联电缆366批次,普通电缆432批次,产品抽查合格率分别为76.5%、81.1%和94.4%。本次专项抽查还对2016年电线电缆全国联动监督抽查及季度抽查不合格的企业跟踪抽查,有54家企业抽查合格,6家企业产品连续两年抽查不合格。
2   专项抽查不合格的主要质量问题
   经检验,不合格产品的主要质量问题为阻燃耐火性能、机械物理性能、电性能3个方面,主要包括电缆成束燃烧试验、电缆耐火性能、绝缘收缩、护套热失重试验、导体电阻等项目不合格。
   一是阻燃耐火性能方面的项目不合格。检测了12批次耐火产品的耐火性能,其中有2批次不合格,项目合格率为83.3%,不合格原因主要是使用了不符合标准要求的电缆耐火云母带的材料及绕包加工工艺不到位;检测了91批次阻燃产品的成束燃烧试验,其中有11批次不合格,项目合格率为87.9%,不合格原因是产品的护套或绝缘材料达不到相应的阻燃要求。
   二是机械物理性能方面的项目不合格。检测了387批次产品的绝缘收缩项目,其中46批次不合格,项目合格率为88.1%,不合格原因主要包括使用的交联绝缘材料不符合要求或交联生产工艺控制不到位;检测了521批次产品的护套热失重项目,其中34批次不合格,项目合格率为93.5%,不合格原因主要是电缆的护套原材料材质不符合要求。
   三是电性能方面的项目不合格。900批次产品均进行了导体电阻试验,有4个批次不合格,项目合格率为99.6%,不合格原因主要是使用的导体束绞加工工艺控制不到位。


3    2017年超过1000家缆企关停倒闭这些要了缆企的命
   2017年,对于处在转型阵痛期的电线电缆行业注定是不平静的一年,经保守估计,上千家小型电缆企业关停倒闭,甚至国外巨头企业也退出了中国市场。
   熬过了2017,但下面这三个问题不解决,2018年,有多少电缆企业能逃过新一轮破产潮?!
   复盘上一轮破产潮可看出,资金是电线电缆企业面临的头号困难。众所周知,电线电缆行业作为资金密集型企业,主要原因在于其有着“料重工轻”的特点,而主要原材料铜的价格更是不菲。加上近年来,铜、铝等原材料市场价格出现剧幅波动,对电缆企业的正常生产经营带来了较大不利影响。原材料价格的大幅上涨,使得电缆企业流动资金紧张,给企业运营带来一定的压力。再加上电缆企业经营方面遇到的种种问题,比如利润率不断受到积压、资产负债率较高等原因,更是让电线电缆企业深感资金压力倍增。
   除此之外,国内电线电缆企业在融资问题上还不够成熟,造成融资难、融资贵、融资无门。我国电线电缆行业97%以上为中小型企业,这些企业要想获得政府的资金支持或银行的贷款有较大的难度。而既然融不到资,又如何应对能源涨、材料涨、工资涨、物流涨、利润低、回款慢等问题呢?
   除了资金紧缺之外,技术瓶颈也是国内电缆企业难以打开市场以及难以提高利润率的主要原因。目前电线电缆行业技术更新缓慢,颠覆性技术仍较少。中国电线电缆行业需要颠覆性的技术创新,以开辟新的蓝海。如有企业能够生产电线电缆行业中“高大上”产品,利率将非常可观。据统计,电线电缆行业平均销售净利润率不到5%,有不少厂家甚至不到3%,但特种电缆所占生产总额较大的电线电缆企业其毛利率水平却很高,毛利率最高可达25.04%。但是本土电线电缆生产企业在特种电缆研发方面还存在很大的不足,面临着人才问题、渠道问题、竞争问题等。
   最后的问题就是缺人才。据了解,目前电缆企业对于技术型人才、研发型人才的需求十分旺盛,并且给出的薪金待遇也非常可观。根据小编粗略估算,基层研发与工艺人员的年薪大概在八万元左右,而主管、工程师的待遇则在20万左右,大型企业给出的薪水则更高,甚至翻番。可是需求很旺盛,人才供应能否满足呢?据了解,答案恐怕并不乐观。
   由此可见,电缆人才本已稀少,再加上一些专业人才去了电力部门工作,留给电线电缆生产企业的人数则更加有限。在这样的客观情况下,生产企业必须高度重视如何吸引人才、留住人才、以人才培养人才,从而避免企业出现人才断层。
   总的来说,如果对2018年那些倒闭的以及濒临倒闭的电缆企业进行盘点,我们发现,除了经营不善的主观原因外,缺钱、缺人、缺技术是核心困难,也是正是这三点,要了电缆企业的“命”。
  引用   回复  POST 2018-4-12 10:06:01
2#

哪里看的小道消息  水分太大!!
  引用   回复  POST 2018-4-12 13:59:44
3#

个人感觉确实水分较多
  引用   回复  POST 2018-4-12 14:48:36
4#

这记者没有深入线缆企业基层了解情况,情有可原
  引用   回复  POST 2018-4-12 15:59:39
5#

恩,不知道原载是那个地方的小编写的,电缆行业要是1000家电缆厂关停那真的翻天了
  引用   回复  POST 2018-5-10 19:56:54
6#

严格要求可以提高行业的整体水平
 
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